キャリアプログラム

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価値ある企業を目指すため、価値ある人材を育成します。

お客様のあらゆるニーズにお応えするための総合金融サービスの提供ができる分野別プロ集団の組織づくりを、徹底したOJT体制の構築により実現します。

入行後1年間

徹底したOJTと研修プログラム
入行後1年間の育成プログラム
新入職員研修Gコース
新入職員研修Bコース

2年目以降

集合研修とOJTのリンク強化

さらなる専門性の強化

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6つの特定分野

職員は、次のような6つの特定分野でプロフェッショナルを目指します。

[01]営業事務分野

営業店において、預金業務、内国為替業務、窓口応対・セールス業務、外貨両替・外国送金業務等の適正な事務処理をします。

[02]法人取引分野

法人取引先の実態を把握の上、総合金融サービスの提供や経営改善支援等を行います。

[03]個人取引分野

個人ニーズに対するコンサルティングと商品・サービスの提供や個人ローン等の実行・管理・回収を行います。

[04]金融サービス分野

PB(プライベートバンキング)業務、投資銀行業務の知識を習得し、高度で専門的なコンサルティングと金融サービスの提供や商品開発を行います。デリバティブ、M&A、シンジケートローン、アセットファイナンスなどの投資銀行業務を行います。

[05]市場取引分野

市場およびポートフォリオ管理に基づいた有価証券等の投資・運用を行います。
取引先の海外進出支援や、外国銀行との提携、非居住者向け融資等の国際金融取引を行います。

[06]専門業務分野

必要人員は少数ですが、知識・スキル習得に時間を要し、人材希少性の高い業務を行います。(主計、ALM・リスク統括、不動産鑑定等)