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先輩の「ひろぎん履歴書」

キャリアモデル

No1

ふりがな  いしはら かずゆき
氏  名 石原 和幸
入行年度 1995年
所属役職 総合企画部 デジタルイノベーション室 室長

石原 和幸

1年目

4

株式会社広島銀行に入行


 

5

岩国支店に配属

預金係、融資係、渉外係など、ジョブローテーションで銀行業務の基本を習得しました。

1年目

支店まで通勤は徒歩5分、上司・先輩・同僚など周りの人にも恵まれて、仕事がとてもし易い環境でした。また、妻とはこの支店で知り合い結婚。私生活でも充実した期間でした。

6年目

4

広支店 法人渉外係に配属

取引先の代表の方とも良好なコミュニケーションを取ることができるようになり、主要な取引先をいくつか任されるようになりました。

6年目

広島県内において「広島銀行が、いかにお客さまに信頼されているか」を実感しながらも、その信頼に応える難しさや、当行単独でできることの限界を感じた5年間でした。

11年目

4

営業統括部 融資企画室に配属

監督職に昇進し、初めての本部勤務でしたが、仕事の進め方や考え方など、今までとはまったく異なり、別の会社に就職したような印象を持ちました。


 

10

営業統括部 営業推進室 法人新規開拓チームに配属

新規プロジェクトである「法人新規開拓チーム」に招集され、営業店との連携した新規開拓活動を担当しました。メンバー内最年少でしたが、先輩行員は皆さん新規開拓の強豪ぞろいでしたので、あらゆる面で指導・サポートを頂き、やり遂げることができました。

11年目

新規開拓専担者の1年間は、「広島銀行の強みや存在意義」を、これまで以上に深く考える日々となりました。 私の銀行員生活の原点になる考え方を固めることができた、貴重な経験であったと感じています。

12年目

10

営業統括部  営業企画室に配属

本格的な企画業務はここがスタート。企画のプロである上司の体系的・理論的かつ愛情あふれる指導により、企画業務を習得することができました。また、法人戦略や店別計数、業務評価を中心に、イベント、接客対応、広告などを幅広く経験しました。

12年目

営業企画室に在籍して、自分の考えを施策で実現できるようになってきました。これまでの経験や関連知識、人脈などをフル活用して業務を行いました。この期間中に管理職に昇進しました。

18年目

4

総合企画部 企画室に配属

業務効率化と経費削減をテーマとする「業務改革」をミッションとして着任。本部全組織を巻き込むプロジェクトを経験し、当行における総合企画部の役割や重要性、また責任の大きさを実感しました。プロジェクトの主な効率化施策として、渉外支援端末(iPad)導入や、テレビ会議システムの導入などを手がけました。

19年目

4

次長として可部支店に配属

可部支店は地域内11店舗を擁する基幹店で、支店単独でも約50名の従業員を抱える大規模店。そこで働く多様な考えを持つ多くの人たちが、同じ目標に向かっていくことの難しさやリスク管理など、マネージャーとしての役割を学びました。また、地区・支店の業績推進を担当し、地区の業推施策を立案したり、本部と地区とのパイプ役などを経験しました。

19年目

管理監督者は業務遂行能力だけでなく、人間性や考え方を含めた人格が、部下のモチベーションや組織の雰囲気に影響します。短期的には顕在化しにくいですが、最も大事な風土や文化などに少しずつ影響として現れてくることを実感しました。

22年目

4

総合企画部 企画室 新事業開発推進室に配属

再び総合企画部へ着任し、「FinTechなどの新事業開発」を担当。これまで誰も担当したことがない業務で、既存の取組みを否定することにもなる、非常に困難な業務。これまでの行員生活の中でも最大の試練です。実現は道半ばですが、これまで培ってきた知識や考え方をフル活用して、お客さま・地域・当行の価値向上に努めてまいります。

先輩の「ひろぎん履歴書」

特技・趣味など
特技・趣味など

<趣味>
うまくならない(だんだん下手になる)ゴルフ

<特技>
ダッチオーブンで作るローストチキンなど休日に自宅でするアウトドア風料理(本当の目的は、その後のビール)

就活生へのメッセージ
就活生へのメッセージ

銀行は規制業種で、これまであまり変化を必要としていませんでしたが、これからは違います。これまで変化していなかった反動で、これから非常に大きく変わる業界だと思います。しかし、変化にはチャンスがあります。当行で「世の中に新たな価値を提供し、人々の生活を豊かにする仕事」にチャレンジしてみませんか!